聘用人员享受的待遇
（一）实行聘用合同制，合同期为1年一签。初次聘用需约定试用期，试用期为2个月。试用期满经考核合格的，可签订聘用合同，试用期包含在合同期限内。
（二）被聘用人员在聘用期间参照国家及自治区的有关规定享有养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金等；聘用期满前三个月，聘期内年度考核均为称职以上的，经本人书面申请，并取得单位同意，可重新签订聘用合同制。