面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按照职位计划录用人数，以考试总成绩（考试总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%）从高分到低分的顺序等额确定以后各环节人选，空缺职位不再递补。
如出现参加面试人数少于或等于招录指标而形不成竞争的，考生面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。
面试成绩和考试总成绩保留两位小数。如2名以上考生考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选；如笔试成绩仍相同的，按行政职业能力测验成绩确定；如行政职业能力测验成绩仍相同，由公务员录用主管部门加试一场面试，考生成绩按面试加试成绩排列。