面试（时间、地点另行通知）
（1）参加面试对象中按测试成绩从高分到低分以招录岗位人数的1.5倍确定；
（2）面试采取结构化面试方式进行，面试主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力；
（3）面试成绩占综合成绩的45%。
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