（二）面试
1、根据笔试成绩，按照各招聘职位计划数1：2的比例从高分到低分确定参加面试人员；
2、参加面试的考生面试时必须同时携带本人有效身份证、准考证，面试时间及地点另行通知；
3、面试采取结构化面试方式进行，满分100分。面试成绩低于70分者不予聘用；
4、考生成绩将在洛阳人才网（http://www.lyhero.com）行公布；
5、总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%+加试成绩，根据总成绩决定进入体检人员名单。
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