面试采用结构化面试方法，主要测试应聘人员的综合分析能力、组织计划协调能力、应变能力、语言表达能力和举止仪表等。
以百分制计算面试成绩。
面试成绩在本场面试结束后当场公布。面试考务费收取标准为每人70元。
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