在面试合格者中，按照面试成绩从高分到低分，根据招聘人数1：1的比例确定体检对象（若面试成绩相同的，取笔试成绩高者），体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》，如有不合格者，依面试成绩排名依次递补。体检费用自理。
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