面试方式为试讲和答辩。面试满分100分。面试主要测试应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力及专业技能实操能力等方面的综合素质。面试考场实施全封闭，面试环节全程录像。面试结束后，现场公布面试成绩，并及时在网站上公布成绩及排名。
面试当天若相关岗位只有1人到场时，面试成绩达到所在面试考场且使用统一面试题本所有人员的平均分。
考试总成绩=（笔试成绩加分）×60%面试成绩×40%。
总成绩公布后，因各种原因造成的岗位空缺不再进行递补。
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