面试主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。面试事项另行通知。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。面试成绩低于60分的不得列为体检对象。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算综合成绩，综合成绩合格分数线为60分。
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