一、招聘单位简介

山东省技工学校联合服务公司是1993年由原省劳动局投资，经省工商局批准成立的独立核算、自负盈亏的国有企业，注册资本30万元。主要负责全省技工院校及职业培训机构的教材发行工作，按照人力资源社会保障部教学大纲的要求，指导技工院校、职业培训机构教材的选用，依照保本微利的原则为技工院校、职业培训机构提供教材保障服务，规范教材正规发行渠道，确保技工院校教学教材质量。

二、招聘岗位和人数

根据工作需要，山东省技工学校联合服务公司拟面向社会公开招聘综合岗位工作人员5名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；

3、身心健康；

4、年龄在30周岁以下（1986年8月以后出生）。

（二）岗位条件

5名工作人员均为综合岗，要求具备大学专科及以上学历或高级工、技师、高级技师职业资格证书，不限专业（职业、工种）；有一定的文字功底，能熟练操作公文办公软件；有较强的责任心和组织能力，能服从领导安排。

（三）曾受过刑事处罚的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过中华英才网和山东省职业资格工作网面向社会发布招聘信息。

（二）报名与资格审查

1、报名

报名时间：8月25日-8月31日（周六、周日除外）。

报名方式:发送电子邮件的方式报名，以电子邮件方式投送报名材料，报名邮箱为：zyt@sdhrss.gov.cn。

报名材料：（1）《山东省技工学校联合服务公司招聘工作人员报名表》（附件）。符合岗位需求的应聘人员按要求如实填写报名材料发送到指定邮箱，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名”（如：综合张三）。

2、资格审查

对收到的报名表按照报名条件对应聘人员填报信息进行资格初审。电话通知符合报名条件的人员进行现场资格审查。现场资格审查需提交下列材料：（1）有本人签名的《山东省技工学校联合服务公司招聘工作人员报名表》；（2）身份证原件及复印件；（3）国家承认的学历和学位证书或职业资格证书。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

（三）考试

考试采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试时间和地点另行通知。

1、笔试。笔试内容根据专业及岗位特点确定，总分100分，设定笔试合格分数线60分。

2、面试。根据招聘计划和招聘岗位按笔试成绩由高分到低分按1:3比例依次确定面试人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。

（四）体检

根据笔试、面试总成绩，由高到低，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在市级以上综合性医院进行。

（五）公示聘用

对考试、体检合格的拟聘用人员，在山东省职业资格工作网统一公示。与受聘人员按规定签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

五、待遇

试用期1个月，试用期工资1800元/月；试用合格后，以劳务派遣的形式与山东培森人力资源开发有限责任公司签定劳动合同，工资为2500-3000元/月（含五险一金）。

六、其他

（一）根据《山东省人民政府办公厅关于印发省属经营性国有资产统一监管实施计划的通知》（鲁政办发〔2016〕39号），山东省技工学校联合服务公司属于“产权不再划转，由原主管部门另行提出清理、注销、关闭的意见报省政府研究确定”的企业，报考前请认真考虑。

（二）联系人及联系方式

联系人：张延体 电话：0531-86072610

邮箱：zyt@sdhrss.gov.cn

山东省技工学校联合服务公司

2016年8月24日

附件：《山东省技工学校联合服务公司招聘工作人员报名表》待更新