2、面试
根据考生笔试成绩，按照各招聘岗位职数1：3的比例确定面试对象(最后一名成绩并列者同时进入面试)，出现低于该比例情形的可放宽至1：2。
面试主要考察考生综合素质和专业技能，面试时间与地点等事项通过指定网站公告。