体检与考察
根据应聘同一岗位综合成绩排名，按1：1的比例确定体检人选。如考试总成绩相同，按面试成绩高者优先办法确定人选。体检标准参照国家公务员录用标准执行。
体检合格者进入组织考察，主要考察其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等。有体检或考察不合格者，按应聘同一岗位人员综合成绩排名先后依次等额递补（递补不超过两次）。
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