1、面试人员的确定：根据笔试成绩，按招聘计划1︰2的比例从高分到低分确定参加面试的人员。比例内末位笔试成绩并列的均进入面试。笔试有缺考、作弊或成绩为零分等情况的，不得进入面试。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分。
2、面试时间、地点及其他要求另行通知。
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