遵义仁怀市苍龙街道2016年村主任助理选聘面试内容
（1）面试方式：结构化面试。
（2）按选聘名额1：3以内比例，以考生的“笔试成绩”从高到低依次确定面试人选，若进入面试末位考生成绩并列的，同时参加面试。面试以百分制记分，记分按四舍五入法保留两位小数。
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