面试由县人力资源和社会保障局、县卫生和计划生育委员会共同组织实施，面试工作于2016年9月底前完成。
面试采取结构化面试的方式进行。面试满分为100分，面试成绩当场宣布。面试设合格分数线，达不到合格分数线的人员不得进入下一程序。面试合格分数线为60分。
2026公务员·事业单位培训课程试听报名