笔试
（1）根据招聘职位要求组织笔试，笔试具体时间和地点以准考证为准。
（2）对应聘人员根据笔试分数或技能测评分数由高至低排序，按1：3或1：5的比例确定进入面试人员名单，并发放面试通知。未进入面试环节者不再通知。
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