实际操作结束后，应聘人员可于2016年9月10日登陆广西人才网上查询本人实际操作成绩。
以实际操作成绩由高分到低分、按招聘计划数1∶3的比例确定入围面试的对象，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。面试采取结构化面试方式进行。面试总成绩满分为100分，面试成绩未达到60分者，不得确定为考核人选。
面试成绩即时宣布，面试成绩、岗位排名于当天公布在单位工作区域内。经人社部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1：3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
面试具体时间、地点另行通知。