面试考核（2016年9月下旬）
由市招聘工作领导小组组织实施，特招毕业生和全科特岗医生的面试考核同时进行。面试分值为100分，面试成绩占总成绩的40%。面试具体事宜另行通知。
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。总成绩相同时，按笔试成绩依次优先进入下一程序。
直接进入面试的，考试总成绩=面试成绩。
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