2016年黄冈市团风县乡镇幼儿园教师招聘面试公告

2016-08-13来源：团风县人力资源和社会保障局

团风县2016年乡镇幼儿园教师公开招聘考试笔试工作已经结束，为做好招聘面试工作，确保面试工作严谨有序、客观公正的开展，现将面试有关事项公告如下：

一、确定进入面试人员名单

面试人员的确定按照笔试成绩从高到低的顺序，每一岗位按计划招聘人数3倍的比例确定参加面试人选.面试入围最后一名有并列者，一并进入面试。面试人员见附件。

凡参加面试考生于8月17日凭报考人员身份证和笔试准考证到县教育局人事股领取《面试通知书》及有关面试纪律等事项的通知，缴纳面试费用50元。确因其他原因在8月17日没有按时领取《面试通知书》的考生请凭报考人员身份证和笔试准考证于面试当天早上7:20前到团风县思源实验学校门卫室领取，但应及时熟悉有关面试纪律等事项。

二、面试原则

1.坚持公正、公平、竞争、择优的原则；

2.坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则。

三、面试考官

面试考官异地聘请，于面试当天上午7:30到达面试地点。每组面试设7名考官，其中主考官1名。每组考官负责该组所含全部项目的面试。　　

四、面试时间

面试时间为8月20日（星期六）。面试考生在面试当天7:30进入候考室，7：45抽签，8:00第一名考生开始备课，8:30第一名考生开始说课。8：00未到候考室的考生视为弃权。全部面试一天完成。

五、面试地点

面试地点设在团风县思源实验学校。

六、面试方法和内容

１、面试人员分组：

整个面试分两组，抽签按以下顺序进行。

第一组面试岗位为团风镇、方高坪镇、回龙山镇、马曹庙镇、上巴河镇、总路咀镇共10个岗位30人；

第二组面试岗位为但店镇、贾庙乡、杜皮乡、淋山河镇共10个岗位30人。

２、面试方法和内容

面试内容由说课和特长展示两部分组成，每个面试组相应分设说课和特长展示两个面试小组。

３、说课：准备时间30分钟，说课时间8分钟。说课教材为幼儿园大班上册教材（湖北少年儿童出版社出版）。说课教材由考点提供，考生不准携带任何资料进入备课室。说课面试打分实行百分制，占面试总分的40%。

４、特长展示：特长展示按照讲故事、弹唱、表演舞蹈三个项目依次进行。特长展示占面试总分的60%，其中三个项目面试打分均实行百分制，各占面试总分的20%。

（1）讲故事：考生根据抽签的故事题目，现场进行讲述，时间不低于3分钟，不超过5分钟。

（2）弹唱：考生用电子钢琴（由考点提供）自弹自唱抽签的曲目，时间不超过3分钟。

（3）表演舞蹈：表演舞曲由面试考室专人播放，考生即兴表演，时间不超过3分钟。

（4）考生特长展示结束后，每位考官集中对考生的三项特长分别打分，工作人员当场报分，考生当场签字确认。

５、考生面试成绩=说课成绩×40%+讲故事成绩×20%+弹唱成绩×20%+表演舞蹈成绩×20%

面试成绩四舍五入精确到两位小数。

七、考题命制

说课课题和特长展示项目由抽调的考官于面试当天到达面试地点后当场命制并密封，面试说课课题和每项特长展示项目不超过3个。

八、面试程序

以下以两个面试组为单位进行。

1、面试考生集中

凡参加面试的考生在面试当天早晨7:30以前进入面试考场，并根据考场示意图的指示，凭身份证和《面试通知书》到考点指定候考室集中，监考员收取通讯工具、核实考生身份、宣布《考生须知》和考场纪律。

2、抽签确定面试顺序

上午7:45，各考场面试考生按规定抽签，确定面试顺序。抽签分岗位进行。候考室监考员将考生所抽的面试序号填在面试考生名册表上。

3、抽签确定课题

面试考生根据监考员指令到备课室门口，在监考员处抽题。课题抽定后，督促考生在《备课情况记录表》上如实填写所抽课题（监考员不得代为填写）。面试考生在备课室按规定进行备课，写出说课稿，并在说课稿结尾处写上说课序号。监考员作好考生备课起止时间记载。候考室监考员每隔10分钟，按抽签顺序通知一位考生并安排引导员送到备课室抽题备课。

上午8:00,抽01号签的考生开始备课。

4、说课

备课时间到后，面试考生立即停止备课，带上说课稿，由引导员带入说课室。引导员按顺序到备课室传呼考生，并在传呼情况记录表上作好记载。

在说课时，考生不得作自我介绍，不得说出自己的姓名。计时从主考官说“计时开始”时开始，考生在听到计时员发出“时间到”的指令后，立即停止说课，将说课稿交监督员。在考官现场评完分、报分员报完考官评分和最后得分后，考生签字确认说课成绩，再由引导员送到特长展示候考室。

上午8:30，抽01号签的考生开始说课。

5、特长展示

说课结束后，考生到特长展示候考室一次性抽取特长展示题目，准备15分钟后到展示室进行特长展示。

上午9:00，抽1号签的考生开始特长展示。

6、评分、计分

面试考官现场打分。面试最高分不得高于90分，最低分不得低于60分。高于90分和低于60分的，考官应说明评分理由。计分时，按照去掉一个最高分、去掉一个最低分，取剩下5位考官评分的平均分作为面试考生的面试总分，当场向考生公布成绩。

7、成绩确认

每一组面试结束后，计分员根据候考室提供的面试考生名册，对应抽签序号，输入考生分数，每份计分表须经监督员、主考官、计分员3人同时签字，才能生效。最终成绩需打印一式二份，县人社局、县教育局各存一份。