笔试采取闭卷的方式进行。在县招聘领导小组的领导下，由县招聘办负责组织，统一进行。笔试均不指定参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1、笔试科目:《公共基础知识》（总分150分）；
2、笔试总成绩计算：
各类职位的笔试成绩计算，均按“四舍五入”法保留小数点后两位数字。笔试总成绩=笔试科目成绩+加分。
3、考试时间：2016年9月11日上午：08：30—11：00
4、考试地点：详见《笔试准考证》。考生必须同时持二代有效《居民身份证》原件和《笔试准考证》方能进入考场参加考试。
5、本次招聘考试不设置开考比例，按实际报名人数开考；对报名人数与计划招聘人数达不到2：1比例的职位划分最低笔试合格分数线（60分）（“最低笔试合格分数线”是指进入下一环节的笔试成绩与加分之和的最低成绩）。对报名人数与计划招聘人数达到2：1比例的职位按高分到低分确定进入下一环节人员；若考生考试成绩出现末位并列时，则另行出题笔试择优确定资格复审对象。未完成笔试科目，未取得有效成绩的，取消进入下一个环节资格。