考试内容：主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试成绩及岗位排名于笔试结束后24小时内公布在医院网站上。参加面试人员按照拟招聘岗位计划数1：3的比例由高分到低分确定。笔试成绩只作为筛选依据，不计入总成绩。
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