根据各岗位考生的总成绩，按职位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选（考试总成绩相同的考生，按笔试成绩从高到低确定排名；若笔试成绩再相同，则抽签决定人选）。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发【2010】382号）执行。体检标准根据《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》（粤人社发〔2011〕134号），按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。体检费由应聘人员自行负责。
体检合格，公布考察人选，进入考察环节。考察办法按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）执行。