包商银行深圳分行于2009年5月21日正式挂牌营业。开业以来，分行人才队伍不断壮大，存款规模快速增长，形成了以公司业务带动各条线业务协调发展的良好局面。分行成立一周年，存款规模一举突破百亿大关，截止2011年末存款余额173亿元，位列深圳城商行前茅。目前，深圳分行先后在宝安、龙岗、龙华开设三家支行，形成了立足福田CBD、辐射周边行政区域的发展优势。
为满足业务发展需要，包商银行深圳分行提供极具竞争力的薪酬福利制度和职业发展空间，诚邀德才兼备、勇于创新的精英加盟，共创美好未来！招聘具体岗位及条件如下：
一、有银行从业经验人员招聘：
1、公司金融部负责人：
应聘条件：
1具有较强的事业心和责任感，综合素质良好，熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规，具备较强的分析能力、组织协调能力、团队领导能力和沟通能力、品行端正，无违规违纪等不良记录；
2本科及以上（含）本科学历，具有中级以上职称，年龄38周岁以下（含38周岁）；（条件优越者可适当放宽年龄）
3从事银行公司金融业务满5年以上，具备分行及以上相关部门管理工作经验3年以上，属于公司金融业务领域复合型人才，有优良的沟通工作推进能力。
2、筹备支行负责人：
1具有较强的事业心和责任感，综合素质良好，熟悉经济、金融理论和现代商业银行管理知识；熟悉国家经济方针政策、国家和金融监管当局的有关法律、法规，具备较强的分析能力、组织协调能力、需有公司业务团队建设和领导经验，能迅速组建支行团队，并在公司业务领域有丰富的业务资源，有良好的沟通能力、品行端正，无违规违纪等不良记录；
2本科及以上（含）本科学历，具有中级以上职称，年龄38周岁以下（含38周岁）；（条件优越者可适当放宽年龄）,5年以上商业银行从业经历，3年以上商业银行经营、管理部门负责人经历；
3具有支行网点经营管理和团队协调、管理工作经历，担任过支行行长助理（含）以上职位，具备区域市场业务拓展敏锐性和营销意识，了解先进的银行业务、服务和销售理念。组织推动支行营销工作，完成分行下达的各项经营计划；管控业务风险，保证支行资产质量；提升支行服务水平，提高客户满意度；管理支行其他日常工作，并具有丰富的开拓市场的经验；
3、公司金融部：
A、创投业务产品经理：
1全国统招全日制本科及以上学历，并获得相应的学位证书，年龄35岁（含35周岁）以下；
2从事银行公司金融业务或在证券、信托、基金等金融行业工作3年以上，熟悉公司创投业务，有丰富的相关资源，能为我行带来直接的经济效益，资源特别丰富的可适当放宽条件；
B、信贷业务产品经理：
1全国统招全日制本科及以上学历，并获得相关专业学士学位证书，年龄35（含35周岁）岁以下；
2从事银行公司金融业务3年以上，熟悉银行信贷业务流程，掌握贷款调查报告撰写技巧，具备一定的培训能力，良好的沟通能力。资源特别丰富的可适当放宽条件
C、客户经理：
1全国统招全日制本科及以上学历，并获得相应学位证书，年龄35（含）岁以下；
2从事银行公司业务3年以上，具备公司金融业务领域中至少2类产品的市场开发和营销经验，公司金融业务领域内的复合型人才和资源型人才优先。
3有较强的事业心和责任感，综合素质良好，具有良好的市场开拓能力，品行端正，无违规违纪等不良纪录；
4、风险管理部、合规部：授信审批岗、合规岗、授信执行岗
1全国统招全日制本科及以上学历，并获得相应学位证书，年龄35（含）岁以下；
2从事银行公司金融业务3年以上，或从事银行风险合规岗位工作2年以上，具备良好的风险合规意识和缜密的逻辑思维能力。
3具备良好的个人品质和职业道德，事业心强，廉洁自律，品行操守无不良记录；
5、个人理财经理
1全国统招全日制本科及以上学历，并获得相应学位证书，年龄35（含）岁以下。具备3年以上银行相关工作经历；
2具有较强的事业心和责任感，综合素质良好，具有较强的管理协调能力和敬业精神，品行端正，无违规违纪等不良纪录；
3从事过客户经理、产品经理等营销工作，对营销工作有热情和信心，有特殊客户资源或具有AFP、CFP资格证书或证券、基金、保险等专业资质证书者优先考虑；
6、筹备支行柜员
1全国统招全日制本科及以上学历，金融、经济等相关专业并获得在相应学位证书，年龄35周岁（含）以下；
2具备3年银行相关工作经历，熟悉银行柜面业务及操作，有较强柜面操作能力；
3爱岗敬业，具备良好的形象气质以及沟通表达能力，较强的客户服务意识和团队合作精神。
4坚持原则，廉洁奉公，具备良好的职业素养，工作认真负责，具有较强的综合分析能力；具有会计从业资格证书，熟悉银行结算业务流程和管理办法，掌握较丰富的会计知识；
二、无银行从业经验人员招聘：
1、微小企业金融部： 信贷员
1全国统招全日制本科及以上学历，年龄28周岁（含）以下，并获得相应的学士学位证书（在校生能如期毕业并取得相关专业的学士学位证书）；专业不限；
2身体健康，五官端正，有较强的责任心，善于沟通交流，有较强的逻辑分析能力及自我管理能力；
3思维敏捷，对新事物有快速接受和领悟能力，有较强的市场拓展能力、较高的政策水平和风险防范意识，有较强的责任感和团队协作能力；
4具备较强的计算机操作能力和一定的英语水平；
2、资源型客户经理
应聘条件：
1年龄26周岁以下（含26周岁），全国统招全日制本科及以上学历，金融、经济、财务或相关专业，并取得相应学位证书，熟练使用计算机及日常办公软件；
2有较丰富的客户资源，有较强的责任心、善于沟通，有一定的分析能力和自我管理能力，思维敏捷，对新事物有快速的接受和领悟能力，具备良好的团队合作精神；
3具备较强的计算机操作能力和一定的英语水平；
3、柜员
12012届全国重点院校（211工程类院校）毕业生，全国统招全日制本科及以上学历，并取得相应学士学位证书；年龄26周岁以下（含26周岁），金融、经济、财务会计、法律、营销管理等相关专业；身体健康，五官端正;
2有较强的责任心、善于沟通，有一定的分析能力和自我管理能力，具有较强的学习能力、良好的开拓精神和团队合作精神；
3思维敏捷，对新事物有快速的接受和领悟能力；具备较强的计算机操作能力和一定的英语水平；
4在校期间奖学金获得者、学生干部、学生党员优先考虑，同等条件下，本地生源毕业生优先考虑；
应聘报名方式：
1、应聘人员请登陆包商银行网站（http://www.bsb.com.cn），点击“人才招聘”，选择“分支机构招聘界面”，进入“包商银行深圳分行招聘启事”请下载附件《包商银行有经验报名表》（含表一和表二）或《包商银行员工招聘报名表》（含表一和表二），填写完毕后以附件的形式发送到包商银行深圳分行招聘专用邮箱szbsbhrwjy2011@126.com（主题栏请以“深圳分行+部门+岗位+姓名”格式填写）；
2、为了提高工作效率、及时反馈信息、应聘人员需注意以下几点（1）请应聘人员不要向专用邮箱频繁发送邮件；（2）请应聘人员仍以原附件表格的形式发送，不要压缩文件或更改文件的格式，对格式不正确的文件不予接收；（3）请应聘人员详细填写报名表格所列各项内容，特别需要注明应聘人员期望年薪，我行对所有应聘人者信息予以保密，所有应聘者资料恕不退还；（4）我行不接待来访，对应聘人员全部资料审查后将另行通知面试时间、地点。
《包商银行员工招聘报名表》来源于包商银行网，最近更新：2月29号。
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