资格审查合格人员进入面试。面试成绩100分。面试由各主管部门和人力资源和社会保障局共同制定方案并组织实施。
面试通知书领取时间另行通知（面试时间、地点详见面试通知书）。逾期未领取者视为自动放弃，由此产生的空缺，不再递补。
因面试缺考岗位形不成竞争的，该岗位面试人员成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员的平均分，达不到平均分的视为不合格。
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