考试在省教育厅指导下，由我校具体组织实施。应聘者通过资格审查后直接进入面试环节。面试满分100分，内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能等，面试方式采取试讲方式进行，主要考察应聘者科研、教学组织、逻辑思维和归纳概括能力及板书、课件制作水平等。面试全程录音录像，整场面试结束现场公布成绩，并于当天在学校网站发布。面试成绩低于60分者，将不予聘用。
郑州航空工业管理学院2016年公开招聘工作人员(博士)方案
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