成绩计算及排位办法
1、总成绩=（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷2×50%+面试成绩×50%。加试专业知识或写作的职位，成绩计算办法见附件。成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。
2、各个职位根据总成绩从高到低排位。若总成绩相等，以笔试折扣后成绩高的排位在前。此后再循笔试排序排位。
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