曲靖市陆良县北辰中学2016年考试招聘教师面试方案

2016-08-01来源：陆良县人事人才信息网

陆良县北辰中学

2016年公开考试招聘教师面试方案

为切实做好云南北辰高级中学2016年公开考试招聘教师的面试工作，根据曲靖市人力资源和社会保障局《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉的通知》（曲人社〔2011〕55号）、《关于印发〈曲靖市事业单位公开招聘工作人员面试指导性意见〉的通知》（曲人社〔2013〕56号）、《关于对〈曲靖市事业单位公开招聘人员试行办法〉有关问题的处理意见》（曲人社〔2015〕49号）、《关于做好2016年事业单位公开招聘人员工作的通知》（曲人社〔2016〕67号）文件精神，结合《陆良县2016年公开招聘教师公告》，现将《陆良县北辰中学2016年公开考试招聘教师面试方案》公告如下：

一、面试工作原则

坚持德才兼备的人才选拔标准；坚持公平、公正、公开、择优的原则。

二、面试组织机构

本次面试工作由云南北辰高级中学负责组织实施。为确保面试工作顺利进行，成立面试工作领导小组，由武晓甘任组长，卢轼笙任副组长，成员由金明良、袁金红、包崇爱、刘智明、梁俊、高方见、刘东平组成。

领导小组下设办公室，办公室设在云南北辰高级中学教研室，办公室主任由刘智明担任，成员为刘佳、念丽、堵利斌，负责面试的具体工作。

三、面试人员的确定

拟进入面试考生根据笔试成绩(含政策性加分,以下同），从高分到低分的顺序按招聘岗位计划数与报考人数1︰2的比例确定。笔试成绩并列的一并进入面试。

四、面试方式及内容

（一）采取说课、讲课、答辩的方式进行，整个面试过程分为考生说课、现场讲课、答辩（分为业务答辩和管理答辩）等三个步骤，在整个面试流程中，应聘者、评委、工作人员全程使用普通话。

（二）面试满分为100分。每次面试1人。每人面试时间不超过30分钟。

（三）、面试由云南北辰高级中学组织实施，面试试题的制作在陆良县纪委、陆良县教育局及陆良县人力资源和社会保障局的监督之下由本校自主完成，其保管和使用须严格按有关保密规定管理。

四、面试评委的职责

评委由云南北辰高级中学聘请校内外专家、教师担任。评委每学科由设1名主评委及30名评委组成。主评委负责主导整个面试流程，可以询问问题及提示终止面试并给其打分。其余评委根据面试考生表现给予评分，最终取去掉所有评委打出的最高分和最低分之后的平均分。

五、综合成绩计算办法

（一）评分采取百分制。

（二）面试计分办法：将本场所有面试评委评出的分数去掉一个最高分和一个最低分，将有效评分之和除以有效评委数，所得数据保留小数点后两位，即为考生的最后得分。

（三）综合成绩计算方法。笔试成绩和面试成绩按照各占50%的权重比例计入考试综合成绩。综合成绩保留小数点后两位。

考生综合成绩=笔试成绩〔（教育学成绩+教育心理学成绩+专业知识成绩+教法技能成绩+政策性加分）÷2.5〕×50%+〔面试成绩〕×50%。

六、面试时间和地点

面试时间：2016年8月8日上午8：30。

面试地点：云南北辰高级中学辰光楼105教室。

面试人员可通过规定网站查询有关面试事项的公告。

七、面试的组织和实施

（一）本面试方案经县教育局核查并批准后由北辰中学自主组织实施，整个面试由陆良县纪委、教育局、人社局进行全程监督。

（二）面试考场设置及考务人员安排

1、考场设置：设置面试室1个（辰光楼105、）、候考室1个（辰光楼103）、休息室1个（辰光楼102）、备课室1个（101）。面试室内设考生席、评委席、计分席、监督席。备课时间30分钟。

2、考场工作人员安排：面试室内设记分员2名、监督人员1名；候考室、休息室、备课室各设一名工作人员。

3、本次面试实行全程录音录像。

4、评委、考生以代码和顺序号表示。评委组成及姓名等个人基本信息不得向外泄露。

七、面试流程

（一）参加面试的考生应在规定的时间、地点，持身份证、面试通知书到考点相应候考室集中，由工作人员查验面试人员相关信息，宣读《考生面试须知》。组织考生抽签确定面试顺序，填写《面试序号登记表》，经考生签名后，交给相应面试室监督员。若考生在面试抽签决定顺序号时，仍未按时到达指定地点，造成的岗位空缺不再递补，并实行等额面试，但面试成绩低于70分的考生不得确定为拟录用人员。

（二）面试评委、监督人员、工作人员须提前15分钟进入面试考场。

（三）开始面试，引导员将考生逐个领入面试室。面试中面试室每一次只安排一位考生进入，上一位考生离开面试室后，方可安排下一位考生进入。

（四）整个面试过程严格实行以考生序号传呼、引导、面试。

（五）面试评委当场评分，每张评分表评委必须填写完整，做到分数清楚明白、教学实况完整、评价中肯，评委必须在每张评分表上签名。工作人员当场统计分数。

九、成绩公布

面试结束后，成绩于当日集中公布，贴于学校张贴栏内。并在规定网站上公告。

十、面试纪律

（一）面试实行全程封闭管理，所有面试评委、监督人员、面试工作人员和考生的通讯工具交由专门人员统一保管。

（二）评委及工作人员严格实行回避制度。凡与面试考生有《中华人民共和国公务员法》第七十条所列亲属关系的人员坚决按规定回避。

（三）考生进入候考室后不得擅自离开，进出候考室、面试室和上卫生间须由工作人员陪同监督。

（四）考生在候考室内必须保持安静，遵守面试工作规则，不得随意走动。

（五）面试相关程序完成的考生应迅速离开，不得在考场附近逗留。