一、招聘范围
1、博士研究生;
2、紧缺专业优秀硕士研究生
3、有丰富教学、科研经验的教授；
4、有突出贡献的学科带头人。
二、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，气质良好，教学、科研能力突出，能够胜任教书育人工作。
2、应聘者须于2012年7月10日前取得学位证、毕业证，且具有全日制本科学历。留学归国人员学历需经教育部留学服务中心认证。
①博士研究生：取得博士学位且有博士研究生毕业证，且具有全日制本科学历，年龄不超过35周岁（1977年6月30日后出生）。
②硕士研究生：本科、研究生阶段均须毕业于“211”或“985”工程院校”或相关专业院校，年龄不超过28周岁（1984年6月30日后出生）
③教授：主持过省级以上课题，年龄不超过45周岁。
④学科带头人：省级以上学科带头人，主持过省级以上课题，年龄不超过50周岁。
三、招聘专业
四、报名办法和资格审查
（一）网上报名：
即日起应聘人员须将报名登记表（附件1）、能证明自己所学专业的材料、应聘人员信息表分别以附件方式发送至yyrsc@163.com，邮件主题格式为“应聘专业+学历层次+毕业学校+姓名”（如：法语+硕士+xx大学+张某）。
（二）资格初审：
我们根据应聘人员所提供的求职信息及附带材料进行资格审查，并通过电话或在学校网站上公布通过资格审查的应聘人员，请应聘人员保持手机等通讯工具畅通并随时查看学校网站。由于报名人员较多，经研究决定只对通过资格审查的应聘人员进行电话通知，敬请其他应聘人员谅解。同时在枣庄学院校园网公布通过资格初审人员名单。
（三）领取面试通知单：
资格审查通过者须于规定时间内到枣庄学院综合楼1905室领取面试资格证。领取资格证时须提交本人身份证和学历学位证书、毕业生就业推荐表、就业协议书、应届毕业生须提供加盖教务部门公章的学习成绩单；大学英语4/6级证书（外语专业提供专业过级证书）、获奖情况及相关证书复印件；1寸近期同底免冠彩照3张。
五、优惠政策
我校引进的高层次人才，除享受国家规定的事业单位工作人员待遇外，还享受枣庄学院在职教职工福利待遇及以下优惠政策:
1、博士研究生（取得博士学位证、毕业证，且具有全日制本科学历，年龄不超过35岁）
根据人才紧缺程度、学科建设需要和学术水平，提供安家补助费2-6万元；享受购房补贴6-12万元（用于来校工作后在枣庄市购房，凭购房合同兑现）；学校提供科研启动经费文科3万元，理科6万元；工作环境、条件可面谈。
2、教授
享受购房补贴10－12万元（用于来校工作后在枣庄市购房，凭购房合同兑现）；享受安家补助费5－6万元；学校提供科研启动经费5－15万元，根据课题立项进展情况分批兑现。
3、学科带头人的待遇面议。
六、来校期间待遇
1、教授和其他优秀人才来校考察，免费提供住宿，报销往返其工作地与我市之间的单程车费（不包括软卧）。
2、博士来校面试，免费安排住宿。
七、联系方式
地址：山东省枣庄市北安路1号枣庄学院人事处
邮编：277160
学院网址：www.uzz.edu.cn
信箱：yyrsc@163.com
联系人：周老师，尹老师
联系电话：0632－3785936
枣庄学院应聘人员信息登记表.doc文件，打开即是《枣庄学院应聘人员信息登记表》，易贤网下载后为.zip的压缩文件，解压后得到“枣庄学院应聘人员信息登记表”的文件。《枣庄学院应聘人员信息登记表》使用MS-Office办公软件的Word制作，请务必确保你的电脑已经安装MS-Offic办公软件，否则打开的文件将是乱码。