2016年南充市嘉陵区考核招聘事业单位工作人员考核方式及主要范围表
2016-07-28来源：南充人事考试网

 

 

招聘岗位 考核方式 考核主要范围
结构化面试 专业技能(操作) 其他
所有单位 所有岗位 结构化面试 意愿素质（动机愿望.职业责任感.敬业精神.竞争意识.兴趣爱好等）智能素质（应变能力.语言表达能力.综合分析能力.逻辑思维能力.业务能力.创作能力.组织管理能力.人际协调能力等）知识素质《综合知识》 　

 

 

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