笔试结束后，根据笔试成绩，分别按各招聘职位计划从高分到低分依次确定各招聘职位进入面试人员名单，面试人数按以下比例确定：聘用计划1-9人的为1：3；10人（含）以上的为1：2，并在网站进行公布。
进入面试的人员请随时关注网站通知，凭笔试准考证、二代身份证到报名地点领取面试准考证，同时参照鲁价费发〔2006〕85号文件标准缴纳面试考务费70元，逾期不领取面试准考证者，按弃权对待。
面试内容：主要测试报考人员所报招聘岗位应具备的专业素质。聘请相关专家担任面试评委。面试采取百分制计分形式，由考官组当场打分，本场面试结束后现场宣布面试成绩。
面试时间、地点及有关事项详见面试准考证。