铜仁地区印江自治县2012年公开选拔部分乡科级领导干部公告

2012-02-24来源：印江自治县人民政府网

为认真贯彻省委十届十二次全会、市第一次党代会和县第十二次党代会精神，进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人渠道，加大年轻干部的培养选拔力度，促使优秀人才脱颖而出，优化领导班子和领导干部队伍结构。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等有关规定，经县委常委会议研究，决定对部分乡科级职位进行公开选拔，现公告如下：

一、公开选拔的职位

1、乡长候选人4名；

2、团县委副书记1名。

二、公开选拔职位人选的资格条件

（一）报考乡长候选人职位人选应具备以下条件：

1、我县符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定资格条件的干部；

2、大学专科及以上文化；

3、年龄在40周岁以下（1972年3月1日以后出生）；

4、中共党员且党龄3年以上；

5、任副科级1年以上(任职时间计算到2012年3月31日截止)；

6、近3年年度考核称职以上等次；

7、身体健康。

（二）报考团县委副书记职位人选应具备以下条件：

1、我县符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定资格条件的干部；

2、全日制大学本科及以上文化；

3、参加工作3年以上(2009年3月31日前参加工作)，年龄在27周岁以下（1985年3月1日以后出生）。

4、近3年年度考核称职以上等次；

5、热爱共青团工作，有较强的组织协调、社会活动和开拓创新能力；

6、身体健康。

（三）有下列情形之一的不得报考：

1、正在受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查的；

2、受党纪政纪处分，仍在处分影响期限内的；

3、曾受过刑事处罚和行政拘留的；

4、其它不适宜担任领导职务的；

三、公开选拔的时间安排和程序步骤

公开选拔工作分8个步骤进行：

1、公开报名（2012年2月24日--28日）。采取组织推荐报名或个人报名的方式进行。

报名要求：报名地点设在县委组织部干部室，报名时需持本人身份证（或户口簿）、毕业证书、任职（录用或分配）文件、近期2寸免冠照片3张（附JPG电子图片），并按规定填写《报名登记表》。

2、资格审查。按照公开选拔的条件和资格对报名者进行资格审查，合格者发给笔试准考证。经资格审查合格报名人数达不到1：10的，则取消该职位公开选拔或减少该职位公开选拔职数，被取消职位报考人员如符合其他职位条件的，可改报其他职位。报考者应对提交报名材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格和任用资格。

3、考试。考试分为笔试和面试，考试的综合成绩按笔试占50%和面试占50%的比例计算。

(1)笔试（笔试时间另行通知）。采用闭卷方式进行。笔试内容主要以《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》、今年省、市、县经济工作会议精神和市、县党代会、人代会精神、县十二五规划纲要等。主要测试应试者对领导干部应具备的基本理论、基本知识、基本方法和专业知识的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决工作中实际问题的能力。

(2)面试（面试时间另行通知）。根据笔试成绩,按招考职位数1：5的比例进入面试。主要测试应试者在领导能力素质、个性特征等方面对选拔职位的适应程度。

4、体检。综合成绩，从高到低排列，按招考职位数1：3的比例确定体检对象。体检在指定医院进行。体检不合格者自然淘汰，所缺名额按报考职位综合成绩从高到低依次递补。

5、组织考察。县委组织部对通过体检人员进行考察。考察按照《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的程序进行，由县委组织部制定考察方案，组建考察组对考察对象进行考察，主要采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地考察查、查阅资料、同考察对象面谈等方法进行。重点考察其德、能、勤、绩、廉等方面的情况。

6、决定任用。根据考试、考察的综合情况，征求相关部门意见后，县委组织部部务会研究，按招考职位1：2的比例确定任职建议人选，经县委常委提问、集体讨论后，差额票决。选拔职位如无合适人选可以空缺。

7、任前公示。公示时间7天（公示内容具体到拟任职务）。

8、任职。公示无异议后，按组织程序履行任职手续。

四、组织领导

公开选拔工作在县委领导下，由县委组织部组织实施，县纪委负责全程监督。

五、组织纪律

为防止在公开选拔工作过程中出现违纪违法行为，保证公开选拔工作公开、公平、公正，提出如下纪律要求：

1、不准在工作中进行违反党的纪律、法律规定的活动；

2、不准传播影响团结、引起人心不稳的小道消息和散布不负责任的言论；