综合柜员（南京）
工作地点：南京 招聘人数：10人
职位职责
(1)办理各类会计结算业务，确保银行本外币会计结算工作顺利开展，做好柜面的服务和各类银行金融产品的营销工作；
(2)开立各类帐户，做好帐户维护，确保帐户资料准确、完整；管理相关凭证、印章等；
(3)执行现金管理制度和反洗钱有关规定，确保各项业务正常开展；
(4)根据服务的相关礼仪和规范，做好日常工作中的客户服务工作。
职位要求
(1)全日制普通高等院校2012年应届本科毕业生；
(2)经济类、管理学、法学、工学、理学等专业；
(3)具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语六级考试或大学英语六级考试成绩425分以上，英语专业毕业生需通过英语专业八级考试；
(4)在校期间学习成绩优秀、获得过高等级奖学金或其他荣誉称号、担任主要学生干部在同等条件下可优先考虑；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
客户经理序列（南京）
工作地点：南京 招聘人数：5人
职位职责
安排为期3个月的基础业务岗实践培训，由各条线业务骨干担任带教师傅，全面教授业务知识和经营管理技能。根据个人能力、实践表现和发展潜力，结合本人意愿，定岗为公司业务、零售信贷或个人金融条线客户经理序列。
职位要求
(1)国内“211工程”大学2012年应届硕士和博士研究生，归国留学生（在2012年8月底之前从境外院校获得毕业证书，并可开始全职工作，且需在2012年12月31日前获得国家教育部的学历学位认证）；
(2)经济类、管理学、法学、工学、理学等专业；
(3)具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语六级考试或大学英语六级考试成绩425分以上，英语专业毕业生需通过英语专业八级考试；
(4)在校期间学习成绩优秀、获得过高等级奖学金或其他荣誉称号、担任主要学生干部在同等条件下可优先考虑；
(5)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
管理培训生（镇江 ）
工作地点：镇江 招聘人数：1人
职位职责
管理培训生：通过省分行统一组织的专项培训、轮岗实践、导师指导、教练带教，提升业务管理技能和综合素质，培养省辖分行中高层管理人才。
职位要求
(1)国内“985工程”大学2012年应届硕士和博士研究生、归国留学生（在2012年8月底之前从境外院校获得毕业证书，并可开始全职工作，且需在2012年12月31日前获得国家教育部的学历学位认证）；
(2)经济类、法学、理学、工学、管理学等专业；
(3)具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语六级考试或大学英语六级考试成绩425分以上，英语专业毕业生需通过英语专业八级考试；
(4)在校期间学习成绩优秀、获得过高等级奖学金或其他荣誉称号、担任主要学生干部在同等条件下可优先考虑；
(5)身体健康，形象气质好；思想政治素质优秀，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
管理培训生（盐城）
工作地点：盐城 招聘人数：1人
职位职责
管理培训生：通过省分行统一组织的专项培训、轮岗实践、导师指导、教练带教，提升业务管理技能和综合素质，培养省辖分行中高层管理人才。
职位要求
(1)国内“985工程”大学2012年应届硕士和博士研究生、归国留学生（在2012年8月底之前从境外院校获得毕业证书，并可开始全职工作，且需在2012年12月31日前获得国家教育部的学历学位认证）；
(2)经济类、法学、理学、工学、管理学等专业；
(3)具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语六级考试或大学英语六级考试成绩425分以上，英语专业毕业生需通过英语专业八级考试；
(4)在校期间学习成绩优秀、获得过高等级奖学金或其他荣誉称号、担任主要学生干部在同等条件下可优先考虑；
(5)身体健康，形象气质好；思想政治素质优秀，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。
管理培训生（淮安）
工作地点：淮安 招聘人数：1人
职位职责
管理培训生：通过省分行统一组织的专项培训、轮岗实践、导师指导、教练带教，提升业务管理技能和综合素质，培养省辖分行中高层管理人才。
职位要求
(1)国内“985工程”大学2012年应届硕士和博士研究生、归国留学生（在2012年8月底之前从境外院校获得毕业证书，并可开始全职工作，且需在2012年12月31日前获得国家教育部的学历学位认证）；
(2)经济类、法学、理学、工学、管理学等专业；
(3)具有较好的英语听说读写能力，通过国家大学英语六级考试或大学英语六级考试成绩425分以上，英语专业毕业生需通过英语专业八级考试；
(4)在校期间学习成绩优秀、获得过高等级奖学金或其他荣誉称号、担任主要学生干部在同等条件下可优先考虑；
(5)身体健康，形象气质好；思想政治素质优秀，品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定。