1、测试内容：包括学校拟招聘岗位所需的基本知识和实际操作技能等方面内容。
2、测试方法和程序：专任教师以试讲等方式进行，职员以问答和实际操作的方式进行，评议组考官评定成绩的加权平均成绩为应聘者的专业知识能力测试成绩。满分为100分，成绩按40%计入总成绩。
详细请戳公告：川南幼儿师范高等专科学校2016年8月有编考核招聘教师/职员公告
2026公务员·事业单位培训课程试听报名