根据区域经济发展需要，现面向社会公开招聘工作人员1名。按报名、初审、面试、体检、考察程序择优录用。现将有关事项公布如下：

一、招聘职位及工作职责

资产信息管理员1名。工作职责如下：负责资产数据统计、租赁合同管理、租金催收、资产管理系统的使用和维护，撰写资产经营相关的请示、报告等。

二、报考条件

1、具有全日制本科及以上学历；

2、苏州市区户籍；

3、年龄35周岁以下；

4、具备正常履行职责的身体条件

5、具备拟报考职位所需的资格条件（具体见职位简介表）；

三、选聘程序

公开招聘工作分为报名、初审、面试、体检和考察阶段。

(一)报名

报名采用邮寄报名、现场报名两种方式。

1、邮寄报名

报名时间：2月8日至2月15日，9:00--17:00。

报考人员在2月15日17:00之前应及时将报名材料邮寄到招聘单位（地址：苏州市平江区菉葭巷8号，邮编：215005）。

2、现场报名

报名时间：2月8日（星期三）和2月10日（星期五），上午9:00--11:00。

报考地点：苏州市平江区新人力资源市场（平江新城平泷路1258号、新城管委会东侧）

报名注意事项：

（1）报名材料如下：《苏州市平江区集体（国有）资产经营公司招聘工作人员报名登记表》（需照片）2份；本人身份证或护照、工作证、户籍证明、学历复印件各1份；个人简历、近年来主要工作业绩（成果）材料、相关证明材料（留学归国人员应出具留学证明）各1份；近期2寸彩色证件照片两张。报名材料使用A4型纸打印或复印。报名材料不再退回。

（2）报名者须对照本《简章》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假等违反本简章规定的行为一经查实，随时取消应聘和录取资格，责任由报名者自负。

(二)面试

应聘者经资格验证合格后方可参加面试。面试时间为2月下旬，面试采用结构化和专业化相结合的形式进行。应聘者按照通知要求，持身份证参加。

（三）体检和考察

面试结束后，根据成绩，综合个人工作经历，按用人单位拟录用人数1：1的比例确定参加体检人选。体检承办单位由平江区人社局指定，体检标准参照国家人社部、卫生部《公务员体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格出现缺额时，可从参加面试人员中从高分到低分的顺序一次性递补。对体检合格人员按有关规定进行考察。因考察不合格出现缺额时，在报考同一职位的人员中从高分到低分进行递补。实行一次性体检。体检时间、地点另行通知。

（四）聘用和待遇

经面试、体检、考察合格的人员在"苏州平江人才网"（http://www.pjrc.org.cn/），"苏州市平江区人民政府网">http://www.szpj.gov.cn/szpj/default.aspx）公示5个工作日。

如有举报，要求举报者署名，实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

经公示无异议后，经用人单位与拟录用人员协商一致，签订劳动合同。首次签订劳动合同的期限为1年，并实行1个月试用期，试用期不合格者，解除劳动合同。应聘者须在规定时间内报到。如与原单位发生人事（劳动）争议等事项，均由本人负责协商解决。

3、薪酬面议。

本简章由苏州市平江区集体（国有）资产经营公司负责解释。

联系电话：0512-67779010

苏州市平江区集体（国有）资产经营公司

二〇一二年二月七日

登记表

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