根据我院教学和学生管理工作的需要，现面向社会引进紧缺专业教师，并公开招聘教师和辅导员。
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，品行端正,无违法违纪记录；
3.具备岗位所需专业知识和业务能力。
二、紧缺专业教师引进、教师和辅导员招聘计划：
| 1、紧缺专业教师引进（4人） | ||||
| 专业 | 人数 | 学历 | 具体要求 | |
| 旅游管理 | 1 | 研究生及以上学历 | 教师系列副高级职称，男性，40周岁以下，有10年以上相关专业工作经历。 | |
| 电子商务 | 1 | 研究生及以上学历 | 教师系列副高级职称，男性，40周岁以下，有10年以上相关专业工作经历。 | |
| 车辆工程 | 1 | 研究生及以上学历 | 副高职称，40岁以下，男性，有10年以上相关专业工作经历。 | |
| 土木工程 | 1 | 研究生及以上学历 | 副高职称，40岁以下，男性，有10年以上相关专业工作经历。 | |
| 2、专任教师招聘(3人） | ||||
| 专业 | 人数 | 学历 | 具体要求 | |
| 森林经理学 | 1 | 全日制硕士研究生及以上 | 30周岁以下，男性。 | |
| 建筑技术科学 | 1 | 全日制硕士研究生及以上 | 30周岁以下，男性。 | |
| 车辆工程 | 1 | 全日制硕士研究生及以上 | 30周岁以下，男性。 | |
| 3、辅导员招聘（10人） | ||||
| 人数 | 学历 | 具体要求 | ||
| 10 | 全日制硕士研究生及以上 | 30周岁以下，中共党员或在校期间担任过主要学生干部。 | ||
三、待遇
根据学院工作人员分类管理相关规定，招聘的教师须先任满一届辅导员。
四、招聘形式
以笔试、面试形式进行。
五、报名方式
1、请符合引进条件且有意者将个人简历和《引进教师意向表》（附件1）发送至学院邮箱;
2、请符合招聘条件且有意者将个人简历和《应聘人员登记表》（附件2）发送至学院邮箱。
3、请符合引进、招聘条件且有意向者认真填写《无违法记录承诺书》（附件3）并由本人签字，扫描后发送至学院邮箱。
学院邮箱：strenshichu@163.com
简历请统一为word格式，证书（身份证、学历证、学位证、专业技术职务任职资格证等）、《无违法记录承诺书》扫描件请统一为jpg格式。
报名截止时间为2016年7月22日，请勿来电来访。