2016年威海海洋职业学院中级岗位和教育类人员面试方案
2016-07-06来源:荣成市人力资源和社会保障局网

为做好2016年威海海洋职业学院中级岗位和教育类人员(综合类另行安排)招聘面试工作,确保面试工作严谨有序、客观公正进行,根据《2016年荣成事业单位公开招聘工作人员简章》要求,特制定面试方案。

一、基本原则

面试工作本着公开、公平、竞争、择优的原则,严肃面试纪律,确保招聘质量。

二、面试地点和时间

面试地点:荣成市蜊江中学(市教育局东)。

面试时间:7月9日上午6:10前,考生持本人身份证原件和面试通知书参加面试。

参加面试人员请于7月8日上午10时前,持本人身份证原件到荣成市蜊江中学院内集合,参加招聘面试说明会,对面试的时间安排、具体程序及相关注意事项等做进一步说明,并发放面试通知书。考生应严格按照规定的时间报到并缴纳70元考务费,逾期未报到者视为自动放弃面试资格(凡看到该面试方案的考生,请电话告知威海海洋职业学院组织人事处)。

三、面试

(一)教师岗位(含中级、初级)和实验管理员岗位面试采取试讲的方式,其中:体育教师、实训中心、船舶工程系实验管理员岗位面试包括试讲和专业技能测试。步骤如下:

1、抽签:面试人员抽签确定试讲顺序。抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该考生顺序号。试讲开始后仍未到候考室报到的人员,视为自动放弃,取消资格。

2、程序:试讲题目根据所报岗位从试讲教材中随机抽取,备课30分钟,试讲10分钟。

3、试讲教材:见附件。

4、报考体育教师岗位的考生请穿着(携带)运动服。

(二)辅导员和教学秘书岗位实行结构化面试。步骤如下:

1、抽签:面试人员抽签确定答辩顺序。抽签开始时仍未到达候考室的,剩余签号为该考生顺序号。面试开始后仍未到候考室报到的人员,视为自动放弃,取消资格。

2、程序:思考准备和回答时间共计12分钟。

四、成绩计算

面试成绩计算采取百分制。每个岗位应聘人员面试结束后,由监督员当场公布成绩。

面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的比例,采取百分制计算应聘人员考试总成绩(其中面试方式为试讲加专业技能测试的岗位,试讲和专业技能测试各占面试成绩的50%)。

面试人员达不到规定比例的岗位,面试成绩低于70分面试合格分数线的,不能进入考察范围。

五、成绩及进入考察范围人员

面试成绩、总成绩及进入考察范围人员在荣成市人力资源和社会保障局(www.rcsrsj.com)、荣成人才网(www.rcrc.gov.cn)及威海海洋职业学院网(www. whovc.cn)网站予以公示。

未尽事宜按《2016年荣成事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

咨询电话:0631-7697513( 威海海洋职业学院组织人事处)

监督电话:0631-7562353(市人力资源和社会保障局)

荣成市人力资源和社会保障局

威 海 海 洋 职业 学 院

二〇一六年七月一日

附件:试讲教材目录

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