按选调名额与面试人选1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人选（同时将划定进入面试最低分数线，低于最低分数线者不进入面试）。面试主要测试应试者履行职位职责的素质和能力。面试成绩占综合成绩的50%；面试具体时间和地点详见面试通知书。
本次考试不设加分项。
综合成绩（综合成绩=面试折合成绩+笔试折合成绩）统一在宜宾县党建网（www.ybxdj.gov.cn）公布。
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