一、考试考核形式
考试考核以面试为主，主要考核应聘对象的专业知识和基本能力，以试讲（15-20分钟）、回答评委提问为主要形式。主要考核应聘教师的专业知识、专业技能和综合能力。
二、试讲内容
经济学、管理学教师岗位（岗位A06）
教材：《西方经济学》
出版社：中国人民大学出版社
出版时间：2011年1月第五版
主编：高鸿业
试讲章节：第二章 需求、供给和均衡价格
第八节 蛛网模型（动态模型的一个例子）
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