为保障公务用车制度改革后县公务用车管理服务中心的正常运转，现面向社会招聘聘用制驾驶员6名，具体通知如下：
一、招聘原则和方法
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。采用面试、实际操作技术和考核相结合的方法进行。
二、招聘人数及条件
1、招聘人数
招聘聘用制驾驶员6名。
2、条件
（1）具有五河县户籍，年龄在35周岁以下，高中以上文化程度；
（2）具有C1以上驾驶证；
（3）具有三年以上驾龄；
（4）品貌端正，遵纪守法，工作积极主动，服从领导。
（5）身体健康、近三年来无重大交通事故记录且乐于从事驾驶工作的社会人员，退伍军人，本科学历优先。
有下列情形之一的，不得报名：
1、正在服刑或不具备完全民事行为能力者；
2、因违反法律法规和规章，被其原单位解聘或开除的人员；
3、涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查未做出结论的人员；
三、报名
1、报名时间：2016年6月15日至22日。
2、报名地点：五河县公务用车服务管理中心（五河县行政服务中心一楼西端）
3、报名需携带的材料：身份证、驾驶证、户口本等相关证件原件及A4纸复印件；近期2寸免冠照片4张。
四、考试内容
驾驶技术实际操作考试。考试具体时间地点另行通知
根据驾驶技术实际操作成绩进行面试考核。
五、聘用和待遇
根据考试、考核结果确定拟聘用人员，拟聘用人员实行三个月试用期，试用期满表现良好的由五河县公务用车管理服务中心与聘用人员签订聘用合同，应聘人员一经聘用工资待遇与现有车管中心驾驶员同工同酬。
县公务用车管理中心
2016年6月13日