资格审查合格者，按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试费80元，领取《面试通知书》。
综合类采取结构化面试方式进行考核，医学类采取专业化面试，主要内容为：专业素养和业务能力。面试成绩满分为100分，低于60分者不予聘用。面试结束后，按高分到低分依次等额确定参加体检人选。
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