为满足南方电网国际公司境外项目开发需要，充实专业人才队伍，经研究，决定面向社会公开招聘派驻项目公司副总经理、项目财务管理岗位（工程）、规划与项目开发管理等岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位的职责要求与资格条件
1．公司派驻项目公司副总经理岗位
（1）主要职责
协助越南永兴Ⅰ期BOT公司总经理分管项目工程建设。具体包括：负责工程建设计划的编制与监督实施；负责协调解决工程建设中的技术问题；承担业务范围内的安全生产、人力资源、资金预算、合同规约、招议标、物资采购以及行政事务等管理职责；审批授权额度范围内的经费使用与支出；审核工程结算；审核电厂工程管理规章制度；负责组织召开相关工作会议；协助总经理开展其他工作。
（2）岗位要求
熟悉电建施工相关政策法规，掌握大型火电厂基建工程管理和组织运作模式，对境外火电工程建设特点和要求有较为全面的了解；具备基建工程经济评价和风险分析的能力；能够运用英语进行日常交流；性格沉稳，善于沟通，决策果断，敢于担当。需要常驻项目所在国。
（3）资格条件
具有电力工程相关专业本科学历，注册一级建造工程师执业资格或工程专业类高级工程师技术职称；从事大型火电厂基建工程管理相关工作7年及以上，担任过电力基建工程项目经理或大型电厂建设工程管理部门负责人。具有境外相关工作经历者优先。
2．项目财务管理岗位（工程）
（1）主要职责
负责公司对外投资开发、收购、工程总承包、国际贸易等境外项目财务管理体系的建设与管理；参与前述境外项目的前期开发，并为其提供财务、会计、外汇、税务、电价等方面的财务服务与支持；负责境外项目财务风险管理。负责本岗位职责范围内的制度建设。
（2）岗位要求
熟悉国家相关政策法规；熟悉境外项目财务管理；参与境外项目开发有关商务谈判、电价谈判；能够独立开展财务、会计、外汇、税务等相关工作；具备较强的沟通协调能力和文字表达能力；具有良好的英语听说读写能力。需要经常在境内外出差。
（3）资格条件
具有财务、会计、税务管理类相关专业大学本科及以上学历；从事境外项目投融资管理相关工作5年及以上。已取得注册会计师、注册金融风险管理师等高度关联执业资格，以及具有国内外知名银行等金融机构相关工作经历者优先。
3．规划与项目开发管理岗位
（1）主要职责
负责开拓境外电力项目、进行境外电力项目初步技术经济和风险分析、组织项目预可研和可研工作。编制公司业务发展规划。主要工作包括：收集相关信息和资料，分析技术经济性和风险，联络相关单位和人员，组织相关会议和活动，组织预可研和可研的编制、组织业务发展规划编制等。
（2）岗位要求
掌握电力项目建设或运行、技术经济评价及国际投融资的基本知识。熟悉电力项目开发流程，对境外电力项目开发特点和要求有一定的了解。具备项目技术经济评价和风险分析的能力，以及较强的独立工作能力、沟通协调能力、文字表达能力。具有良好的英语听说读写能力。需要经常在境内外出差。
（3）资格条件
具有电力相关专业本科学历，或工商管理及经济类硕士学历，具有电力和商务经济类双学历者优先。具备良好的英语听说读写能力。应从事电力项目设计、建设、运行相关工作5年及以上。具有境外相关工作经历者优先。
4．项目文档管理岗位
（1）主要职责
负责管理境外火电项目在开发过程中产生的所有文件，包括但不限于：收发文、合同、协议、标书、图纸、会议纪要、信函以及配套资料等纸质、电子类材料；组织协调翻译人员开展工作。负责本岗位职责范围内的制度建设。
（2）岗位要求
熟悉国家相关政策法规；熟悉项目文档管理；具备较强的沟通协调能力和文字表达能力；能够运用英语进行日常交流。
（3）资格条件
具有文档管理、工程技术类相关专业大学本科及以上学历；从事项目文档管理或电力企业生产技术管理相关工作5年及以上。已取得档案管理上岗资格证，以及具有境外大型火电项目相关工作经历者优先。
5．火电项目合同技术经济管理岗位
（1）主要职责
负责火电项目的合同文本、经济分析报告等各类资料的编制和准备工作；负责编制项目开发费用预算及监督执行；参加项目开发有关商务谈判工作。负责本岗位职责范围内的制度建设。
（2）岗位要求
熟悉国家相关政策法规；熟悉火电项目合同技术经济管理；项目商务合同谈判经验丰富；具备较强的沟通协调能力和文字表达能力；具有良好的英语听说读写能力和逻辑思维能力。需要经常在境内外出差。
（3）资格条件
具有技术经济、金融管理、工程管理类相关专业大学本科及以上学历；从事火电项目合同技术经济管理相关工作3年及以上。已取得注册造价工程师执业资格，以及具有境外大型火电项目相关工作经历者优先。
6．网络与信息化管理岗位
（1）主要职责
负责公司网络与信息化安全体系建设；负责公司网络与信息化系统及设施的日常维护及监控管理；负责公司信息化项目申报与预算编制；负责公司网络与信息化管理实务培训；负责公司网络与信息化系统的技术支持；负责公司网站、计算机设备的日常维护。负责本岗位职责范围内的制度建设。
（2）岗位要求
熟悉网络与信息化管理相关知识，能够对网络与信息化系统的故障作出较为准确的分析判断，并予快速排除；掌握网络与信息化专业各项技术标准和有关规定；具有一定的组织协调能力、沟通能力、文字表达能力；具备良好的英语听说读写能力。
（3）资格条件
具有计算机网络技术类相关专业大学本科及以上学历，从事网络与信息化管理工作3年及以上。已取得Cisco、Microsoft、Oracle认证等高度关联执业资格，以及具有国内、国际知名企业相关工作经历者优先。
二、报名时间及方式
1．报名时间
2011年12月14日至12月28日。
2．报名方式
网上报名。应聘者请登陆南方电网官网下载并填写《南方电网国际公司2011年公开招聘报名表》（以下简称“报名表”）。
3．工作联系人：邓先生
电话：020-85120087
传真：020-85238449
三、有关要求
1．应聘者请将《报名表》与其他证书复印件（身份证、学历、学位、专业技术资格、职（执）业资格、个人简历、近年来主要工作业绩材料），一并以压缩文件形式发送到报名邮箱csgi.zhaopin@gmail.com。邮件主题统一命名为“应聘岗位＋姓名”。应聘者报名材料（含证书复印件）不再退回。
2．薪酬福利待遇按南方电网国际公司相关规定执行。
3．应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的《劳动合同》。
4．新入职人员须经过三个月的试用期。试用期考核不合格的，终止劳动合同。
5．在招聘过程中，我们承诺为各位应聘者保密。为加强对招聘工作的监督，特设立监督电话：020-85120086（周一至周五，8：30-17:30）。