1.面试内容：主要考核应聘者的专业知识、专业技能，工作责任心、进取心等综合素质。采取量化计分方式进行，总分100分。
2.面试时间、地点：见综合面试通知书。
特注：招聘岗位构成竞争者按专业面试成绩从高分到低分依次等额确定体检对象；招聘岗位未构成竞争者由考核领导小组成员2／3以上表决通过方可进入下一招聘环节（专业面试成绩必须75分及以上）。专业面试成绩及进入体检人员名单在绵阳人事考试网公布。
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