教育系统职位采取上微型课的面试方式进行考核，其余职位采取综合面试的方式进行考核。
面试时间、地点等事项将在峨眉山市人力资源市场网（http://www.em-rc.com/）上另行公布，不再以其他方式通知，请考生密切关注。
面试主要内容为：专业素养和业务能力，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试成绩低于60分者不得进入体检程序。
应聘人员成绩于面试结束后3日内在峨眉人事人才网（http://www.em-rc.com/）上公布，并由组织、人社及招聘主管部门依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员面试成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员。