2016年河南省人民医院人员招聘计划表
2016-05-25来源:河南省人民医院
河南省人民医院人员招聘计划表
序号 科室 人员类别 需求数 应聘条件
1 全科医学科 适宜人才 3 硕士以上学历、主治医师以上职称,45岁以下,5年以上三级医院工作经历,专业要求:全科医学、急诊医学、普内或普外专业。
2 超声科 适宜人才 5 全日制本科、临床医学或医学影像专业,38岁以内,在市级以上医院从事超声诊断工作三年以上,具有超声诊断执业医师证。
聘用合同制 6 录入员6人,全日制大专及以上学历,医学影像或临床医学专业。
3 康复科 学科带头人 1 博士,有工作经验者优先。
适宜人才 1 硕士,心肺康复,有工作经验者优先。
聘用合同制 4 骨科康复治疗师1人,神经康复治疗师3人,本科以上,有康复治疗资格证书。
4 妇科 适宜人才 5 从事病房临床、科研及教学工作4人,40岁以内,硕士及以上学历,主治医师及以上职称,从事临床工作5年以上;从事门诊宫颈疾病治疗工作1人,35岁以内,硕士及以上学历,从事临床工作5年以上。
聘用合同制 4 3人,从事妇科门诊工作,35岁以内,本科及以上学历,有执业医师证;1人,从事门诊手术室工作(妇科计划生育手术),40岁以内,本科及以上学历,有执业医师证。
5 围产保健 聘用合同制 2 录入员,大专及以上学历,助产或护理专业。
6 中心实验室 应届研究生 2 博士1人,要求发表第一作者SCI论文2篇;硕士1人,要求双211院校,发表第一作者中文核心论文1篇。

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