河南省人民医院人员招聘计划表 |
序号 |
科室 |
人员类别 |
需求数 |
应聘条件 |
1 |
全科医学科 |
适宜人才 |
3 |
硕士以上学历、主治医师以上职称,45岁以下,5年以上三级医院工作经历,专业要求:全科医学、急诊医学、普内或普外专业。 |
2 |
超声科 |
适宜人才 |
5 |
全日制本科、临床医学或医学影像专业,38岁以内,在市级以上医院从事超声诊断工作三年以上,具有超声诊断执业医师证。 |
聘用合同制 |
6 |
录入员6人,全日制大专及以上学历,医学影像或临床医学专业。 |
3 |
康复科 |
学科带头人 |
1 |
博士,有工作经验者优先。 |
适宜人才 |
1 |
硕士,心肺康复,有工作经验者优先。 |
聘用合同制 |
4 |
骨科康复治疗师1人,神经康复治疗师3人,本科以上,有康复治疗资格证书。 |
4 |
妇科 |
适宜人才 |
5 |
从事病房临床、科研及教学工作4人,40岁以内,硕士及以上学历,主治医师及以上职称,从事临床工作5年以上;从事门诊宫颈疾病治疗工作1人,35岁以内,硕士及以上学历,从事临床工作5年以上。 |
聘用合同制 |
4 |
3人,从事妇科门诊工作,35岁以内,本科及以上学历,有执业医师证;1人,从事门诊手术室工作(妇科计划生育手术),40岁以内,本科及以上学历,有执业医师证。 |
5 |
围产保健 |
聘用合同制 |
2 |
录入员,大专及以上学历,助产或护理专业。 |
6 |
中心实验室 |
应届研究生 |
2 |
博士1人,要求发表第一作者SCI论文2篇;硕士1人,要求双211院校,发表第一作者中文核心论文1篇。 |