2016年贵州杰达电气有限公司招工简章
2016-05-20来源:岑巩县人民政府

贵州杰达电气有限公司是岑巩县2016年新引进的一家专业生产塑料打火机企业,该公司于2016年3月入驻岑巩经济开发区标准厂房10号楼,是一家由昆明华杰打火机制造有限公司、慈溪勤劳五金塑料制品厂、邵阳县东田打火机厂三家成熟企业合并而成的公司;是一家专业从事规模化塑料打火机生产和销售的公司,公司租用岑巩经济开发区标准厂房10000平方米,充气车间及库房2000平方米,注册资金300万元,目前公司首期已投入设备和运作资金3000万元,预计年产塑料打火机1.8亿只,年产值8000万元到1亿元,现已建成自动总装生产线5条,企业定于2016年6月正式投产。现需招聘如下员工:

一、人员要求

年龄18至50岁,男女不限,身体健康,无心脑血管疾病史,能吃苦耐劳,服从管理和调剂。

二、招聘岗位及条件

序号 部门/岗位 人数 年龄要求 性别要求 学历要求
                 
1 油泵工 5 18-40岁 女性  
              
2 焊接工 10 18-40岁 不限  
              
3 插盘工 10 18-50岁  不限   
              
4 装灯工 6 18-40岁  不限  
              
5 验灯工 6 18-45岁 不限  
              
6 面阀工 10 18-50岁  不限   
              
7 充气工 3 18-45岁 不限  
              
8 调火工 6 18-50岁 不限  
              
9 压簧工 3 18-45岁 不限  
              
10 翻版总装工 35 18-50岁 不限  
              
11 手工总装工 60 18-50岁  不限  
              
12 验火工 15 18-50岁  不限   
              
13 底针工 6 18-40岁 不限  
              
14 包纸贴画工 6 18-50岁  不限  
              
15 印刷工 3 18-50岁 不限   
              
16 包装工 6 18-50岁 不限  
              
17 杂工 3 18-50岁  不限  
              
18 质检 2 18-35岁 女性 初中以上 
                 
总计   195      
              

三、工作时间

上午8:00至下午6:00,午饭时间:11:30至12:30,员工可在自愿前提下适当加班(公司赶货时应配合公司完成调度)。

四、工资及相关福利待遇

1.工资为计件制,月薪可达2800元左右,多劳多得,每月月底按时发放上月全额工资;

2.新进员工视工作性质、工种的不同,公司会安排7-20天的学习培训,培训期间工资50元/天,新员工培训期间内如计件工资超过计时工资时员工可申请以计件工资为准,特殊岗位工资另外协商;

3.员工培训合格签订合同后,每月上班时间满22天的,公司给予员工行政补贴5元/天(培训期不享受行政补贴待遇);员工每月上班时间低于22天,不得享受行政补贴;

4. 公司提供食堂就餐,员工凭票就餐;

5. 宿舍安排:新员工在行政部报到后,由行政部后勤主管统一安排住宿,生活用品自带。

五、请有意向者带身份证或户口本复印件、毕业证复印件于6月1日上午9:00到贵州杰达电气有限公司进行现场报名(岑巩经济开发区标准厂房10号楼)

联系人:张勤芳(贵州杰达电气有限公司)

联系电话:13736037112

联系电话:0855-3513528 (岑巩经济开发区党政办)

贵州杰达电气有限公司

2016年5月16日

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