宜宾市高县2016届省级免费师范毕业生考核招聘细则

2016-05-17来源：宜宾市教育和体育局网

为加强基层人才队伍建设，按照国家、省事业单位公开招聘人员有关规定和省、市教育行政部门关于考核招聘2016届省级免费师范毕业生的相关要求，结合工作需要，高县部分教育事业单位拟面向四川省2016届免费师范毕业生招聘教师。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘单位、招聘岗位及数额

高县文江镇籁棚小学校：小学音乐教师1名；

高县双河乡新民小学校：小学体育体育1名；

高县大窝镇中心校：小学美术教师1名；

高县沙河镇幼儿园：幼儿园教师2名；

高县胜天镇幼儿园：幼儿园教师1名。

二、招聘对象和基本条件

招聘对象为已经宜宾市教育和体育局确认，定向服务我市的四川省2016届免费师范毕业生（成都师范学院2016届省属免费师范毕业生），所学专业对应招聘岗位分别为音乐、体育、美术、学前教育；应聘者须遵照《四川省免费师范生培养协议书》，符合《四川省教育厅、省编办、财政厅、人力资源和社会保障厅关于开展免费师范生培养工作的实施意见》（川教〔2013〕44号）文件要求。

(一)报考者应同时具备的条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

(二)有下列情况之一者，不得报考：

1.曾受过各类刑事处罚的人员。

2.曾被开除公职的人员。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

4.尚未解除党纪、政纪处分的人员。

5.有违反其他有关规定不适宜报考的人员。

三、报名

（一）报名方式。

符合条件的免费师范毕业生请在高县教育和体育局信息网网站（http://www.gxjyj.com/）下载并如实准确填写《宜宾市考核招聘2016届省属免费师范毕业生志愿征集表（第一轮）》，于2016年5月18日17：30前发送到高县教育和体育局人事师训股招聘教师电子邮箱(347881579@qq.com),并与高县教育和体育局人事师训股联系确认完成报名(联系电话：0831-5850671)。

（二）资格复审。

资格复审在2016年5月20日考试现场进行，需提供以下资料：

本人有效居民身份证、毕业证（或学校相关部门出具的含“毕业时间、专业、属于免费师范生”证明）、学位证及其他与报名资格相关的资料原件和复印件各1份，《自荐书》1份。考生最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效毕业证及学位证所载学历和专业名称为准；不符者，取消报考者的聘用资格，责任由报考者自负。

（三）报考要求。

报考者请认真阅读本招聘公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，且责任自负。

四、考核招聘办法

本次招聘采取公开考核招聘方式。

（一）公开考核招聘原则。

严格遵循“公开、平等、竞争、择优”、“双向选择、考核招聘”和“户籍和岗位所在地一致或接近”原则。

（二）公开考核招聘时间及地点。

2016年5月20日9：00至17：00，在成都师范学院（成都市温江区海科路东段99号）进行。

(三) 具体考核招聘办法

1.考核招聘小组审阅考生提交的相关报名资料，按照设定的招聘条件，对报名人员的报名资格进行现场审查。同时与考生进行面谈。

2.面谈后，考核招聘小组按照竞争、择优原则，在经审查符合资格条件的考生中，原则上按招聘岗位名额与第一轮志愿征集第一志愿考生人数1:3的比例进行专业技能测试(第一志愿无人报考，则在第二志愿填报人员中确定进入专业技术测试人员名单，第一、第二志愿无人报考，则在第三志愿填报人员中确定进入专业技术测试人员名单；第一轮志愿征集无人报考，不再进行第二轮志愿征集，采取现场报名方式，所有现场报名的考生均进入专业技术测试)。

3.专业技能测试共2个环节，即：现场问答与技能展示。主要测试报考者的语言表达、专业知识水平、相关知识水平与职业技能素质、职业思想与稳定性等方面的情况（考生均用普通话作答）。专业技能测试成绩满分为100分。

现场问答由评委针对招聘岗位要求、考生专业特点及家庭因素等情况，现场提出2－3个问题，考生现场作答。

技能展示由考生根据所学专业特点及兴趣爱好，进行现场展示。

(四)考核招聘成绩的公布。

考核招聘小组进行面谈和专业技能测试评分后，当场公布面试成绩，根据面试成绩等额确定进入下一步招聘环节人选。各学科最后一名进入下一步招聘环节人选的面试成绩相同的，由评委组重新组织进行专业技能测试。面试考核工作结束后，县教育和体育局在3个工作日内在高县教育和体育局信息网(http://www.gxjyj.com/)公告成绩及排名。聘用总成绩=面试成绩。

对于报名人数较少，未形成竞争的（即实际参加专业技能考核人数少于或等于该岗位拟招聘人数），该岗位考生的专业技能考核成绩不得低于60分且须有评委组三分之二以上成员表决通过，并报县人社局同意后，进入下一步招聘环节。对于形成了竞争的岗位，该岗位考生的专业技能考核成绩低于60分者，须有评委组三分之二以上成员表决通过，并报县人社局同意后，进入下一步招聘环节。出现以上两种情况，由各学科评委组表决后，由主评委在《聘用成绩统计表》上写明情况，并由本学科所有评委当场签名确认。

五、体检

各学科根据招聘名额，按照聘用总成绩从高到低等额确定本学科体检人选。体检标准参照四川省教育厅印发的《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》（2011年修订后意见）执行。2016年取得相应教师资格证的人员在提供本人2016年教师资格证书后可免体检。

六、考核

体检合格人员进行考核，考核由县教育和体育局按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）进行综合考核。

七、递补

因全市对服务我市的2016年四川省免费师范生实行等额招聘，因此，凡未通过体检和考核或因考生自动放弃而出现的空额，一律不递补。

八、公示

体检、考核合格后确定的拟聘用人员将在高县教育和体育局信息网上(http://www.gxjyj.com/)公示7个工作日。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人聘用资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用。

九、聘用

公示无异议者，按相关规定办理聘用手续，并按照有关规定与聘用单位签订人事聘用合同。拟聘用人员应在2016年7月31日前持毕业证、学位证书、教师资格证书原件到高县教育和体育局报到。逾期不能按要求报到的人员，视为自动放弃聘用资格。

学校与聘用人员签订人事聘用合同时，将按相关规定约定最低服务年限、违约责任。