根据工作需要，经市政府同意，拟为鸡西市金融工作办公室面向鸡西市市财政全额拨款单位选调副主任科员及以下非领导职务公务员3名。相关事宜公告如下：
一、选调条件
（一）具有良好的政治素质，品行端正，身体健康；
（二）全日制普通高校本科及以上学历，专业不限；
（三）具有公务员身份（以公务员登记表为准）；
（四）副主任科员年龄要求40周岁以下（1976年5月1日以后出生），科员年龄要求35周岁以下（1981年5月1日以后出生）；
（五）具有2年以上工作经历，有较强的文字综合能力（工作经历计算截止时间2016年5月1日）；
（六）近三年年度考核均为称职及以上等次。
有下列情形之一的，不得参加选调：
（一）试用期未满人员；
（二）受处分期间或者未满影响期限的；
（三）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未做出结论的；
（四）法律、法规及有关政策规定的其他情形。
二、报名程序
（一）报名
1、采取本人现场报名方式。报名人员需登录鸡西市人民政府门户网站、鸡西市人力资源和社会保障局网站下载填写《鸡西市金融工作办公室公开选调公务员报名登记表》。
2、报名时间：2016年5月10日到5月13日，上午8：30—11：30，下午13：30—16：30。
3、报名地点：鸡西市人力资源和社会保障局考录调配科（302室）。
4、咨询电话：0467-2386623。
（二）资格审查
1、报名人员应提交《鸡西市金融工作办公室公开选调公务员报名登记表》（附件1）一份，近期同版2寸蓝底免冠照片3张，并提供有关证件原件及复印件一份：①身份证；②毕业证、学位证，学信网下载的学历证明（原件）;③所在单位领导签字、加盖单位公章的同意报考证明（有主管部门的需主管部门出具原件）和由单位盖章的《公务员登记表》复印件一份。
2、本次选调不设置具体职位名称，3个选调名额捆绑开考。报名人数若不足9人，经选调工作领导小组研究后确定笔试开考比例。
三、考试
（一）考试时间、地点
具体考试时间、地点及有关事宜以《准考证》为准。
（二）考试
本次选调采用笔试和面试相结合的方式进行，先笔试后面试。
1、笔试。采用闭卷方式，结合实际，测试考生的政策理论水平、文字综合能力和分析解决问题能力。总分100分。
2、面试。按照笔试成绩由高分到低分确定拟进入面试人选，若拟进入面试人选不足9人，经选调工作领导小组研究后确定面试开考比例，若末位成绩出现并列，则相应扩大进入面试人选。拟进入面试人选名单在鸡西市人民政府门户网站、鸡西市人力资源和社会保障局网站公示7天。
面试采用结构化面试的方式进行。满分100分，面试成绩低于60分者不得进入选调下一环节。
3、总成绩计算。笔试成绩×70%+面试成绩×30%=总成绩。
四、体检和考察
根据考试结果，总成绩前三名确定为拟进入体检和考察人选。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者确定拟选调人选。体检由鸡西市人力资源和社会保障局统一组织，参照国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员进行考察，考察内容为思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等。体检或考察不合格者不予选调，根据总成绩依次递补。
五、公示及办理选调手续
确定的拟选调人选，统一在鸡西市人民政府门户网站、鸡西市人力资源和社会保障局网站进行公示，无异议者，办理选调手续。
鸡西市人力资源和社会保障局
2016年5月5日