| 序号 | 部门 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 工作内容 | 岗位要求 |
| 1 | 综合管理部 | 副部长（或主管） | 1 | 主要负责集团工作的综合协调、政策研究、文秘、信息发布、档案管理等；负责集团人事管理、党务、工会等工作。 | 本科及以上学历，中共党员，10年以上工作经验，熟悉企业综合管理相关工作政策及法律法规，具备较强的组织协调能力。 |
| 2 | 工作人员 | 1 | 本科及以上学历，5年以上工作经验，有较强的沟通协调能力、文字写作和语言表达能力。 | ||
| 3 | 运营管理部 | 副部长（或主管） | 1 | 主要负责对各区停车运营公司的业务指导、管理和考核；负责集团所辖公共停车场的运营管理；负责智能停车服务诱导系统的建设工作。 | 本科及以上学历，10年以上工作经验，熟悉城市停车管理相关业务知识、政策及法律法规，具备较强的组织协调能力。 |
| 4 | 工作人员 | 2 | 本科及以上学历，熟悉停车管理工作，有较强的沟通协调能力及管理能力，具有相关专业知识和能力。 | ||
| 5 | 工作人员 | 2 | 本科及以上学历，熟悉停车管理工作，有较强的沟通协调能力及管理能力，具有计算机等相关专业知识和能力。 | ||
| 6 | 规划策划部 | 副部长（或主管） | 1 | 主要负责道路停车泊位和公共停车场等停车设施的规划、策划和建设工作。 | 本科及以上学历，10年以上城市规划建设相关工作经验，熟悉城市规划、国土资源、城市建设等相关政策及法律法规，具备较强的沟通协调能力。 |
| 7 | 工作人员 | 2 | 本科及以上学历，5年以上城市规划建设相关工作经验，熟悉城市规划、国土资源、城市建设等相关政策及法律法规。 |