按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）文件要求，结合南充市市属事业单位实际，公共科目笔试开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1（人才紧缺达不到3:1的公招岗位，经市人力资源和社会保障局批准可放宽到2:1）。