招聘部门 | 岗位名称 | 用工形式 | 拟聘人数 | 招聘岗位所需资格条件 | ||||
专 业 | 学历 | 学位 | 年 龄 | 其他 | ||||
网络信息中心 | 网络管理 | 劳务派遣 | 1 | 计算机及相关专业 | 专科及以上 | 25周岁以下 | 具有一年以上工作经历,其中从事网络管理工作至少有半年以上时间;有一定的文字能力,撰写过项目建设方案、招投标文件等。证书要求:近5年内取得华为、思科等知名企业网络相关认证证书。 | |
财务处 | 会计 | 劳务派遣 | 3 | 会计学、财务管理 | 本科及以上 | 学士及以上 | 35周岁以下 | 具有三年以上会计工作经验,同时具有助理会计师及以上职称和会计从业资格证书,能够熟练操作财务核算软件,具有良好的会计职业道德,从事过高校财务会计工作者优先。 |
实验实训中心 | 实训管理 | 劳务派遣 | 1 | 计算机及相关专业 | 本科及以上 | 学士及以上 | 30周岁以下 | 能胜任实验实训室、计算机房的管理与维护;能熟练掌握计算机软、硬件维护,了解网络管理知识。工作责任心强,有上进心。有相关工作经验者优先。 |
2 | 电子技术及相关专业 | 本科及以上 | 学士及以上 | 30周岁以下 | 能熟练掌握电工,数电,模电,单片机等电子类课程的理论知识和相关实践经验,工作责任心强,有上进心。具有电子类实验室的实训设备维护经验者优先。 | |||
后勤服务中心 | 现场施工管理 | 劳务派遣(聘期5年,待遇面议) | 2 | 工民建、建筑、工程管理、结构等相关专业 | 专科及以上学历 | 60周岁以下 | 有施工管理10年以上工作经验,性别:男。有较强实践及管理经验,管理过建筑、市政、电力安装、绿化等工程工作业绩(需提供业绩证明)。 |