2016年江西省发展改革研究院招聘研究人员公告
2016-04-05来源:江西省人力资源和社会保障厅

江西省发展改革研究院为江西省发展和改革委员会所属正处级全额拨款事业单位,主要职能为:对全省经济社会发展和改革中的战略问题、重大问题、热点问题等进行研究,提出相关政策建议;跟踪分析宏观经济形势,完成发改委布置的其他工作等。现根据工作需要,现面向社会公开招聘2名研究人员。

一、招聘岗位及条件

招 聘 岗 位 招 聘 人 数 条 件
经济 研究 2名 经济管理类专业一本院校(含提前录取批次院校)全日制硕士研究生及以上学历。 2016届毕业生:年龄30周岁以下(1986年1月1日后出生;博士学历放宽到35周岁),并在省级以上公开出版物发表论文2篇;历届生:年龄35周岁以下(1981年1月1日后出生),省级以上公开出版物发表论文3篇。

二、报名与资格审查

1、报名时间:从即日起到2016年4月20日止,工作日(不含双休日和节假日)到现场报名或电子邮件报名(313466377@qq.com)。

2、报名地点:南昌市红谷滩新区卧龙路999号(省行政中心)西5栋3楼317室。现场报名时,须持《江西省发展改革研究院聘用研究人员报名登记表》,近期免冠一寸照片2张,身份证、学历、学位证,发表论文,能证明本人业务水平的证书原件和复印件各一份。电子邮件报名的,在领取准考证时须带齐相关证明材料原件和复印件各一份。

三、考试方式

1、笔试:考相关专业知识及文字表达能力。笔试占总成绩60%。

2、面试:面试应聘人员综合素质。面试占总成绩40%。

3、考试时间:时间另行通知。

四、体检

1、根据考核考察结果,按岗位招聘人数1:1的比例择优确定体检人员。

2、体检须在应聘单位指定的医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

五、聘用

聘用人选经考察、体检合格并公示无异议后办理相关聘用手续。由于事业单位编制冻结,本次招聘所有聘用人员一律实行人事代理,与院编制内人员同工同酬,试用期一年,有一年以上工作经历的试用期三个月,试用期满考核合格后,办理正式聘用手续。今后,事业单位编制解冻后,视工作表现择优入编。

因体检考察不合格或自动放弃所产生的岗位空缺,可从报考该岗位的考生中按总成绩从高分至低分等额递补。

六、咨询电话

江西省发展改革研究院:(0791)88915353

联系人:李玛莉

七、监督举报电话

省发改委人事处:(0791)88915108

江西省发展改革研究院聘用研究人员报名登记表

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